期待尽快建立体检档案共享机制

全国人大代表、扬州大学校长焦新安建议，建立“一检制”高校毕业生就业体检档案共享机制。中青报社会调查中心联合中青报官方微博发起一项“体检档案是否需要建立共享机制”的微博投票。结果显示，63.9%的受访者明确表示“太需要了”，认为重复体检不但花钱还费时间精力。（3月11日《中国青年报》）

过不多久，年毕业的大学生即将走上求职的繁忙征程，而求职就必须体检。一提起体检，往届的毕业生就会大吐苦水：求职苦求职累，求职更怕搞体检！扬州大学校长建议建立“一检制”高校毕业生就业体检档案共享机制，确实说出了很多国人的心声。

首先，过多的体检有害身体健康。卫生部(现国家卫生健康委员会）早在年就颁布了《医用X射线诊断放射卫生防护及影像质量保证管理规定》，其中明确规定“对婴幼儿、青少年的体检，从业人员就业前或定期体检，X射线胸部检查的间隔时间一般不少于两年”。医学人士指出，X射线接触量过多，可能产生一定程度的放射损害，导致免疫力下降。特别是眼睛、甲状腺等敏感部位容易受到损害，严重时甚至会诱发恶性肿瘤或白血病。因此，医院并不建议半年内接受多次X光检查。可事实上，近年来，不少刚毕业大学生工遭遇多次入职体检。有媒体报道：一名从海外留学归来的毕业生，在深圳求职，三个月内四次跳槽，却经历了四次体检，尤其是做了四次胸部拍片。如此频繁的胸透，不得不令人担心是否会给身体带来健康问题。

其次，过多的体检让人浪费精力和金钱，令大学生和家长们叫苦连天。去年，我的堂兄大学毕业，先后接到湖南、江西、广东和广西共四个单位的面试通知，通知特别指出，面试时医院进行体检，结果四次来回共用十多天，高铁票加上体检费用，每次用了三天时间和近六七百元开支。如此算来，今年全国高校的毕业生高达到万，就算每人进行两次体检，那将耗费多少时间和金钱？

再次，过多的体检还浪费了国家有限的医学资源，加重了大城市治病难的现象。众所周知，如今入职体检是求职时的必要环节。而在求职高峰季，被多家用人单位录用并要求在短时间内重复体检的求职者不在少数。因此，不少的求职者诉苦：“花钱遭罪又浪费医疗资源“。在这个共享盛行的时代，为何大学生的体检报告不能共享呢？

笔者特别期待政府能早日建立“大学生体检档案共享机制”，让今后的大学毕业生不再因求职而在短时间内接受重复体检了。

文/林莺（湖南民族职业学院）

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